Dyrektor Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w
Bielsku-Białej

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w
Bielsku-Białej, ul. Długa 50, 43-309 Bielsko-Biała

WOLNE
STANOWISKO URZĘDNICZE:

kasjer w Dziale Kas Biletowych

OPIS
STANOWISKA:

Do głównych zadań pracownika będzie należało
wykonywanie następujących obowiązków:

1. Zadania
   główne - prowadzenie całokształtu spraw związanych z automatami biletowymi a w
   szczególności:

• monitorowanie
  stanu ich pracy,

• nadzorowanie
  rozliczenia transakcji gotówkowych oraz przy pomocy karty płatniczej,

• prowadzenie
  szczegółowej statystki sprzedaży,

• prowadzenie
  pełnej dokumentacji związanej z kompleksową obsługa automatów biletowych,

• wystawianie
  dokumentów sprzedaży oraz ich korekt,

• pełne
  rozliczanie automatów biletowych oraz sporządzanie dokumentacji księgowej
  w tym zakresie,

• nadzór
  nad prawidłowością odbioru gotówki z automatów biletowych oraz prawidłowością
  ich napełnienia,

• prowadzenie
  całokształtu spraw związanych z pobranymi drukami biletów,

• prowadzenie
  pełnej korespondencji w zakresie funkcjonowania automatów biletowych,

• przyjmowanie
  reklamacji od pasażerów.

1. Zadania
   pomocnicze - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej czynności wynikających z
   zakresu obowiązków i odpowiedzialności.

2. Zadania
   okresowe - monitorowanie pracy kas biletowych podczas zastępstwa Kierownika Działu
   Kas Biletowych.

Odpowiedzialność
pracownika:

Służbowa i materialna.

Warunki
pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy

Praca w budynku administracyjnym Miejskiego
Zakładu Komunikacyjnego i na terenie Miasta Bielska-Białej. Bezpieczne warunki
pracy.

Stanowisko pracy i charakter pracy

Stanowisko samodzielne, praca w budynku na
wysokim parterze oraz na terenie Miasta. Częsta konieczność przenoszenia
przedmiotów. Wymagana pełna sprawność fizyczna.

Wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w
Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych w czerwcu 2015 r. jest niższy niż 6%.

NIEZBĘDNE
WYMAGANIA:

1. obywatelstwo polskie*

2. wykształcenie
   wyższe; wymagany profil /specjalność/: kierunek studiów związany ze
   stanowiskiem,

3. co najmniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku,

4. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni
   praw publicznych,

5. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
   przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
   skarbowe,

6. nieposzlakowana opinia,

7. wymagania wynikające z formularza opisu stanowiska pracy stanowiącego
   załącznik do ogłoszenia o naborze,

8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,

9. posiadanie prawa jazdy co najmniej kategorii B.

    

   DODATKOWE
   WYMAGANIA:

1. preferowana
   specjalność kierunku studiów: rachunkowość lub pokrewne (np. finanse,
   administracja),

2. preferowana znajomości przepisów ustawy o podatku od
   towarów i usług, obsługi kas fiskalnych, zasad rachunkowości.

    

   Predyspozycje
   osobowościowe:

    

   uczciwość, komunikatywność, samodzielność,
   sumienność, kreatywność, odporność na stres.

    

    

   WYMAGANE
   DOKUMENTY:

1. kwestionariusz
   osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**, z podaniem danych
   umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,

2. list
   motywacyjny podpisany własnoręcznie,

3. życiorys
   - curriculum vitae,

4. kserokopie
   dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe,

5. kserokopie
   innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
   
   i umiejętnościach,

6. kserokopie
   dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne
   zaświadczenia o zatrudnieniu) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie
   działalności gospodarczej,

7. kserokopia
   dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,***

8. oświadczenie
   kandydata, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
   
   z pełni praw publicznych,

9. oświadczenie
   kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
   przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
   skarbowe,

10. oświadczenie
    kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania
    rekrutacyjnego danych osobowych, w tym danych wrażliwych, zgodnie  z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie
    danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.).

     

     

    Oferty
    należy składać lub przesyłać w terminie do:  25.08.2015 r.

    (uwaga: liczy się data wpływu do Miejskiego
    Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku- Białej), na
    adres:

Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej

Sekretariat, pok. 105

ul. Długa 50

43-309 Bielsko-Biała

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Nabór na
stanowisko kasjera w Dziale Kas Biletowych + imię i nazwisko"

Uwaga:

1. O
   zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru - kandydaci zostaną powiadomieni
   drogą e-mail lub telefonicznie.

2. Dokumenty
   składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

3. Oferty,
   które wpłyną drogą elektroniczną, niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie
   nie będą rozpatrywane.

4. Dokumenty
   złożone w naborze można odebrać w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyniku
   naboru w Dziale Spraw Pracowniczych (pok. 113). Po wyżej wymienionym terminie
   dokumenty z naboru zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

5. MZK
   zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.

6. Osoba,
   której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia
   faktu niekaralności za przestępstwa ściganie z oskarżenia publicznego lub
   przestępstwa skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.  

* Kierownik jednostki, upowszechniając informacje o
wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, wskazuje
stanowisko, o które poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii
Europejskiej oraz obywatele innym państw, którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do
podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - art. 11 ust. 2
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r.
nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

** Kwestionariusz
osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r.
w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach
związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych
pracownika (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 286 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji
Publicznej Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej w części
dotyczącej naborów na stanowiska.

*** Dotyczy
kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.
13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.
U. z 2008 r. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).