logo

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENT DS. ANALIZ EKONOMICZNYCH
A R T Y K U Ł   A R C H I W A L N Y
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do dnia: 25.05.2017 r.

Dyrektor Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej


OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE


w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej, ul. Długa 50, 43-309 Bielsko-Biała


 


WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:


referent ds. analiz ekonomicznych


 


OPIS STANOWISKA:


Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:


 Zadania główne



  • wspomaganie pracowników Działu Finansowo-Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział,

  • kontrola dokumentów księgowych, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym, kwalifikowanie do ujęcia w księgach operacji gospodarczych, uzgadnianie rozrachunków, wprowadzanie danych do systemu księgowego,

  • analiza kont rachunkowych pod względem prawidłowości zapisów księgowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o finansach publicznych, rachunkowości i klasyfikacji budżetowej,

  • przygotowywanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej,

  • przygotowywanie/sporządzanie cyklicznych raportów i analiz ekonomiczno-finansowych,

  • kompletowanie danych statystycznych, eksploatacyjnych i finansowych do wykorzystania w sprawozdaniach z działalności zakładu,

  • czynne uczestnictwo przy sporządzaniu planu finansowego zakładu oraz kontrola jego realizacji,

  • raportowanie z realizacji planu finansowego,

  • czynne uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych i finansowych,  sprawozdań kwartalnych, rocznych,

  • kontrola formalna i rachunkowa rozliczeń kosztów podróży służbowych pracowników MZK, kontrola należności wypłat za przejazdy samochodami prywatnymi dla celów służbowych,

  • prowadzenie korespondencji działu w zleconym przez głównego księgowego zakresie.



  1. Zadania pomocnicze - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej czynności wynikających z zakresu obowiązków i odpowiedzialności.

  2. Zadania okresowe – zastępowanie pozostałych pracowników Działu Finansowo-Księgowego w zakresie i okresach zleconych przez głównego księgowego, w tym zastępstwo w kasie głównej zakładu podczas nieobecności kasjera.


 


Odpowiedzialność pracownika:


Służbowa i materialna.


 


Warunki pracy na danym stanowisku:


Miejsce pracy


Praca w budynku administracyjnym Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej.


 


Stanowisko pracy i charakter pracy


Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko pracy mieści się na pierwszym piętrze budynku Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej przy ul. Długiej 50. Stanowisko samodzielne. Praca biurowa przy komputerze.  


Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w marcu 2017 r. jest niższy niż 6%.


 


NIEZBĘDNE WYMAGANIA:



  • obywatelstwo polskie*,

  • wykształcenie co najmniej średnie, o profilu ekonomicznym lub pokrewnym (finanse, rachunkowość, administracja),

  • co najmniej 2 letni staż pracy w obszarze księgowości,

  • kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

  • kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  • nieposzlakowana opinia,

  • wymagania wynikające z formularza opisu stanowiska pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,

  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku,

  • biegła znajomość MS Excel, Word – warunek konieczny.


 


DODATKOWE WYMAGANIA:



  • zdolności analityczne, doświadczenie w przygotowywaniu analiz będzie dodatkowym atutem,

  • zdolności planistyczne,

  • umiejętność czytania przepisów prawnych i posługiwania się nimi w praktyce,

  • preferowana wiedza w zakresie aspektów ekonomicznych funkcjonowania zakładu budżetowego,

  • preferowana znajomość zasad rachunkowości, finansów publicznych, przepisów prawa podatkowego.


 


Pożądane cechy osobowości:


Punktualność, systematyczność, dokładność w działaniu, komunikatywność, samodzielność, sumienność, kreatywność, umiejętności pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.


 


WYMAGANE DOKUMENTY:



  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,

  • list motywacyjny podpisany własnoręcznie,

  • życiorys – curriculum vitae,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

  • kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
    i umiejętnościach,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia o zatrudnieniu) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,

  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,***

  • oświadczenie kandydata, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
    z pełni praw publicznych,

  • oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, w tym danych wrażliwych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).


 


Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:  25.05.2017


(uwaga: liczy się data wpływu do Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku- Białej),  na adres:


Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej


Sekretariat, pok. 105, ul. Długa 50, 43-309 Bielsko-Biała


 w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta ds. analiz ekonomicznych w Dziale Finansowo-Księgowym + imię i nazwisko”


Uwaga:



  1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru – kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.

  2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

  3. Oferty, które wpłyną drogą elektroniczną, niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

  4. Dokumenty złożone w naborze można odebrać w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyniku naboru w Dziale Spraw Pracowniczych (pok. 113). Po wyżej wymienionym terminie dokumenty z naboru zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.

  5. MZK zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.

  6. Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności za przestępstwa ściganie z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.


 


* Kierownik jednostki, upowszechniając informacje o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, wskazuje stanowisko, o które poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innym państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.                        o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).


 


** Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 286 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej w części dotyczącej naborów na stanowiska.


 


*** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).


 


Podpisał:
mgr inż. Krzysztof Knapik - Dyrektor


 


 

Autor : Gabriela Kasperek
Zredagował(a) : Mateusz Sajnog
Data wprowadzenia : 2015-07-23 11:41:11
Data ostatniej modyfikacji : 2017-05-11 10:36:34
Liczba wyświetleń : 1095

Redaktor  Data modyfikacji 
Mateusz Sajnog  29.05.2017 11:14pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  29.05.2017 11:17pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  30.05.2017 10:44pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  30.05.2017 10:45pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  27.07.2017 09:02pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  18.08.2017 11:01pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  18.08.2017 11:03pokaż tą wersję

Redaktor  Data modyfikacji 
Mateusz Sajnog  11.05.2017 10:33pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  25.04.2017 12:23pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  25.04.2017 12:21pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  28.08.2015 12:40pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  28.08.2015 12:39pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  26.08.2015 14:29pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  05.08.2015 13:00pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  23.07.2015 11:52pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  23.07.2015 11:44pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  23.07.2015 11:41pokaż tą wersję



licznik odwiedzin: 1695785