Dyrektor Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
Wolne stanowisko urzędnicze: REFERENT DS. ROZLICZEŃ
OPIS STANOWISKA:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
- Zadania główne – prace związanych z planowaniem, wykonywaniem i rozliczaniem zadań przewozowych a w szczególności:
- prowadzenie ewidencji przepracowanych godzin pracy kierowców,
- wypisywanie kart obrachunkowych godzin pracy kierowców zgodnie przepisami prawa, w oparciu o grafiki służby dziennej z dnia poprzedniego,
- rozliczanie czasu pracy kierowców zgodnie z obowiązującymi w zakładzie zasadami i przekazywanie przygotowanego materiału do działu spraw pracowniczych,
- wystawianie skierowań dla kierowców na profilaktyczne badania lekarskie oraz bieżąca kontrola ważności wystawionych zaświadczeń lekarskich,
- prowadzenie dokumentacji w zakresie fakturowania odpłatnych usług reklamowych i przewozowych autobusami MZK,
- terminowe wystawianie faktur za korzystanie z przystanków,
- prowadzenie ewidencji wykonanych usług przewozowych na rzecz osób niepełnosprawnych,
- prowadzenie ewidencji rzeczy znalezionych w autobusach,
- prowadzenia ewidencji kart do obiektów socjalnych i wydawanie kart pracownikom,
- wydawanie pracownikom odcinków płacowych,
- prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej taboru gospodarczego.
- Zadania pomocnicze - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej czynności wynikających z zakresu obowiązków i odpowiedzialności.
- Zadania okresowe - udzielanie informacji w sprawach dotyczących świadczenia usług przewozowych.
Odpowiedzialność pracownika:
Służbowa
Warunki pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy
Praca w budynku administracyjnym Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego. Bezpieczne warunki pracy.
Stanowisko pracy i charakter pracy
Stanowisko samodzielne, praca w budynku na piętrze.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2017 r. jest niższy niż 6%.
NIEZBĘDNE WYMAGANIA:
- obywatelstwo polskie*
- wykształcenie co najmniej średnie;
- co najmniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku,
- kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wymagania wynikające z formularza opisu stanowiska pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
DODATKOWE WYMAGANIA:
- preferowana znajomości przepisów ustawy o czasie pracy kierowców.
Predyspozycje osobowościowe:
uczciwość, komunikatywność, samodzielność, sumienność, kreatywność, odporność na stres.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
- list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
- życiorys – curriculum vitae,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
i umiejętnościach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia o zatrudnieniu) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,***
- oświadczenie kandydata, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 22 września 2017 r.
(uwaga: liczy się data wpływu do Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku- Białej), na adres:
Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej
Sekretariat, pok. 105
ul. Długa 50, 43-309 Bielsko-Biała
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta ds. rozliczeń w Dziale Eksploatacji + imię i nazwisko”
Uwaga:
- O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru – kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
- Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
- Oferty, które wpłyną drogą elektroniczną, niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
- Dokumenty złożone w naborze można odebrać w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyniku naboru w Dziale Spraw Pracowniczych (pok. 113). Po wyżej wymienionym terminie dokumenty z naboru zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
- MZK zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.
- Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności za przestępstwa ściganie z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.
* Kierownik jednostki, upowszechniając informacje o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, wskazuje stanowisko, o które poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innym państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
** Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017 r. poz. 984 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej w części dotyczącej naborów na stanowiska.
*** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz. 902 z późn. zm.).
|
