logo

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
A R T Y K U Ł   A R C H I W A L N Y
WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENT DS ROZLICZEŃ W DZIALE EKSPLOATACJI.

Dyrektor Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej, ul. Długa 50
43-309 Bielsko-Biała



WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
referent ds. rozliczeń w Dziale Eksploatacji



OPIS STANOWISKA:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
1. Zadania główne – prowadzenie żądań związanych z planowaniem, wykonywaniem i rozliczaniem zadań przewozowych, a w szczególności:
* rozliczanie zużycia paliw i innych materiałów eksploatacyjnych,
* analiza zużycia paliw i innych materiałów eksploatacyjnych pod kątem sukcesywnego zmniejszania kosztów eksploatacji,
* formułowanie wniosków w sprawie norm zużycia paliwa i pozostałych materiałów eksploatacyjnych na podstawie analiz zużycia w dłuższym okresie czasu,
* kontrolowanie zapisów z tankowania paliwa w kartach drogowych, ich weryfikacji wprowadzanie danych do komputera,
* prowadzenie dokumentacji i korespondencji w zakresie:
* wypadków drogowych z udziałem autobusów MZK,
* prowadzenie ewidencji rzeczy znalezionych w autobusach i przekazywanie ich do działu magazynowego,
* fakturowanie odpłatnych usług reklamowych i przewozowych autobusami MZK,
* udzielanie informacji w sprawach dotyczących świadczonych usług przewozowych.
2. Zadania pomocnicze - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej czynności wynikających z zakresu obowiązków i odpowiedzialności.
3. Zadania okresowe - udzielanie informacji w sprawach dotyczących świadczenia usług przewozowych.



Odpowiedzialność pracownika:
Służbowa



Warunki pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy
Praca w budynku administracyjnym Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego. Bezpieczne warunki pracy.


Stanowisko pracy i charakter pracy
Stanowisko samodzielne, praca w budynku na piętrze.


Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2017 r. jest niższy niż 6%.


NIEZBĘDNE WYMAGANIA:
1) obywatelstwo polskie*
2) wykształcenie co najmniej średnie;
3) co najmniej 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku,
4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia,
7) wymagania wynikające z formularza opisu stanowiska pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.


DODATKOWE WYMAGANIA:
1) preferowana znajomości przepisów ustawy o czasie pracy kierowców.


Predyspozycje osobowościowe:


uczciwość, komunikatywność, samodzielność, sumienność, kreatywność, odporność na stres.



WYMAGANE DOKUMENTY:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
2) list motywacyjny podpisany własnoręcznie,
3) życiorys – curriculum vitae,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach
i umiejętnościach,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia o zatrudnieniu) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,***
8) oświadczenie kandydata, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.).



Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 22 grudnia 2017 r.
(uwaga: liczy się data wpływu do Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku- Białej),


na adres:
Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej
Sekretariat, pok. 105
ul. Długa 50
43-309 Bielsko-Biała


w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta ds. rozliczeń w Dziale Eksploatacji + imię i nazwisko”



Uwaga:
1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru – kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną drogą elektroniczną, niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Dokumenty złożone w naborze można odebrać w terminie 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyniku naboru w Dziale Spraw Pracowniczych (pok. 113). Po wyżej wymienionym terminie dokumenty z naboru zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
5. MZK zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.
6. Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności za przestępstwa ściganie z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.


* Kierownik jednostki, upowszechniając informacje o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, wskazuje stanowisko, o które poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innym państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).


** Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017 r. poz. 984 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej w części dotyczącej naborów na stanowiska.


*** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz. 902 z późn. zm.).


 

Autor : Jarosław Lubowiecki
Zredagował(a) : Mateusz Sajnog
Data wprowadzenia : 2017-12-08 11:39:35
Data ostatniej modyfikacji : 2017-12-08 11:39:35
Liczba wyświetleń : 2121

Redaktor  Data modyfikacji 
Mateusz Sajnog  29.12.2017 10:22pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  08.01.2018 10:43pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  06.06.2018 13:48pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  08.06.2018 12:32pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  21.06.2018 13:43pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  17.07.2018 07:51pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  17.07.2018 07:52pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  09.08.2018 10:32pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  09.08.2018 10:36pokaż tą wersję
Mateusz Sajnog  09.08.2018 10:37pokaż tą wersję



licznik odwiedzin: 1702960