Dyrektor Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej
WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: Specjalista ds. BHP
OPIS STANOWISKA: Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków: a) pełnienie obowiązków zgodnie z wymaganiami opisanymi w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby BHP (Dz.U. z 1997 r., nr 109, poz. 704 z późn. zm.), b) sprawowanie nadzoru nad bezpieczeństwem i higieną pracy w Zakładzie Pracy zgodnie z obowiązującym stanem prawnym. c) prowadzenie audytów wewnętrznych, d) udzielanie fachowej pomocy i instruktażu w zakresie spełnienia wymagań BHP w Zakładzie Pracy, e) nadzór nad prowadzeniem prac firm zewnętrznych, f) nadzór nad funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej w Zakładzie Pracy. g) udział w posiedzeniu komisji BHP, h) organizowanie pomiarów czynników środowiska pracy, i) organizowanie szkoleń okresowych pracowników. Zadania pomocnicze - wykonywanie innych nie wymienionych wyżej czynności wynikających z zakresu obowiązków i odpowiedzialności.
Odpowiedzialność pracownika: Służbowa
Warunki pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy Praca w budynku administracyjnym i na terenie działalności Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej. Bezpieczne warunki pracy.
Stanowisko pracy i charakter pracy Stanowisko samodzielne, praca w budynku na piętrze.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Zakładzie Komunikacyjnym w Bielsku-Białej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu maju 2018 r. jest niższy niż 6%.
NIEZBĘDNE WYMAGANIA: 1) obywatelstwo polskie* 2) wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) tytuł Specjalisty ds. BHP i co najmniej roczny udokumentowany staż pracy na stanowisku Specjalisty ds. BHP, 4) wskazane uprawnienia Inspektora Ochrony PPOŻ, 5) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) nieposzlakowana opinia, 8) wymagania wynikające z formularza opisu stanowiska pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.
Predyspozycje osobowościowe: Uczciwość, komunikatywność, samodzielność, sumienność, kreatywność, odporność na stres, umiejętność prowadzenia szkoleń.
WYMAGANE DOKUMENTY: 1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie**, z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu, 2) list motywacyjny podpisany własnoręcznie, 3) życiorys – curriculum vitae, 4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach, 6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia o zatrudnieniu) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej, 7) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,*** 8) oświadczenie kandydata, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego,
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 6 lipca 2018 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku- Białej), na adres:
Miejski Zakład Komunikacyjny w Bielsku-Białej Sekretariat, pok. 105 ul. Długa 50 43-309 Bielsko-Biała
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Specjalisty ds. BHP + imię i nazwisko”
Uwaga: 1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru – kandydaci zostaną powiadomieni drogą e-mail lub telefonicznie. 2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. 3. Oferty, które wpłyną drogą elektroniczną, niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie będą usuwane bez rozpatrzenia. 4. Dokumenty złożone w naborze można odebrać w terminie do 14 dni od daty ogłoszenia wyniku naboru w Dziale Spraw Pracowniczych (pok. 113). Po wyżej wymienionym terminie dokumenty z naboru zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną. 5. MZK zastrzega sobie prawo do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny. 6. Osoba, której oferta zostanie wybrana będzie zobowiązana do dostarczenia potwierdzenia faktu niekaralności za przestępstwa ściganie z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe z Krajowego Rejestru Karnego.
* Kierownik jednostki, upowszechniając informacje o wolnym stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, wskazuje stanowisko, o które poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innym państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej - art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
** Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. z 2017 r. poz. 894 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Zakładu Komunikacyjnego w Bielsku-Białej w części dotyczącej naborów na stanowiska.
*** Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz. 902 z późn. zm.).
|